广西桂林市阳朔县金宝乡从落实基层党建主体责任入手，通过采取清单式管理、例会制推进、保姆式服务、常态化督查等四项措施，切实压实各村党支部书记抓基层党建工作的主体责任。坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级，层层抓落实，逐级传导党建工作压力。确保基层党建工作开展有标准、责任有落实、日常有监督、考核有抓手，促进全乡基层党建工作不断走向科学化、制度化和规范化，激发基层党建新活力。

清单式管理。今年以来，金宝乡党委采取定期下发基层党建工作季度计划和月工作清单，做到定目标、定任务、定措施、定时间、定考核“五定”，切实压实各行政村党支部党建工作责任。有效解决了基层党建工作“谁来抓，抓什么，怎么抓”的问题。各村党组织围绕清单谋划工作、制定措施、整改问题，形成“闭环式”责任体系，共同推动基层党建提质增效。“自从乡党委采取清单式管理基层党建工作后，解决了我们村级党组织之前盲目做台账的问题，实现了规范化，确实很实用。”金宝乡马鞍村党支部书记陈世明如是说。例会制推进。乡党委每月到1个行政村轮流召开基层党建工作例会，参会对象为乡三家班子成员、挂点村干部、各村党支部书记、脱贫村第一书记和村级组织员。与会人员现场参观各村党建工作亮点，交叉检查各村党建工作台账，指出存在的问题和不足，以党建例会制传导书记抓党建工作的压力，促进全乡党建工作有序均衡开展。同时结合党建例会开展“书记讲坛”，由举办例会的村党支部书记介绍本村党建工作创新做法，既锻炼了村党支部书记的能力，又交流了基层党建工作好的经验。既传到了书记抓党建工作的压力，又使各村党组织形成了抓党建工作比学赶超的良好氛围。“通过参加和承办乡基层党建例会，让我切实感受到了作为村党支部书记抓党建工作的压力，领导和同行都来看自己村里的党建亮点和台账，做不好真的很丢脸。”作为党建后进村的金宝乡大利村党总支部书记梁天德如是说。同时，乡党委适时安排乡党委书记、副书记、人大主席和纪委书记开展专题业务讲座，使挂点村的乡干部人人都成为抓基层党建工作的行家里手，实现全乡“全员抓党建”的良好局面。

保姆式服务。乡党委向各村党支部下发了发展党员流程图，确保发展党员工作规范化、程序化。要求各村党支部对发展党员工作采取信息月报制，实行动态管理。各行政村党组织每月定期向乡党委上报本支部递交入党申请书、发展党员的进度等情况，由乡党委组织纪检、公安等相关部门进行联查。同时，由乡党委分管组织工作的党委委员和组织干事提醒各党支部按时开展发展党员工作，并按时上报相关材料，对存在的问题及时提出整改意见。

常态化督查。由乡党委书记牵头，党委专职副书记、分管组织工作的党委委员带队，每个季度通过日常考核和专项检查相结合的方式，对各党支部开展党建任务清单落实情况进行督查，并形成督查情况问题清单，当场反馈给挂点组和村党支部。通过督查及时总结宣传和推广村党组织党建工作好的经验和做法，认真分析研究工作中存在的短板和不足，并要求立即进行整改。乡党委对整改落实情况再次进行督查，确保整改工作落到实处。

作者：倪发军